“Le meilleur workshop de Team Building auquel j’ai participé durant ces dernières 20 années!”
séminaires de cohésion d’équipe + PEINTURE
“Mes collègues et moi avons passé un moment formidable.”
“L’atelier offrait un équilibre parfait entre la théorie et la pratique.”
“Chaque information était partagée avec une telle passion que cela rendait l’expérience captivante.”
“D’un côté, nous avons découvert l’histoire et le contexte de l’artiste, son parcours et ses œuvres, à travers une présentation dynamique mêlant photos, vidéos et musique.”
“De l’autre, le côté pratique nous a permis d’expérimenter des techniques spécifiques à l’artiste, avec des explications claires et accessibles.”
“Ce mélange équilibré et passionnant nous a permis de plonger dans notre propre univers artistique et d’exprimer notre créativité avec confiance.”
“Je recommande vivement cet atelier!”
team building + painting = easy team painting
Une expérience d'équipe hors du commun, éprouvée sur 9 années de pratique avec plus de 1’000 participant.e.s.
Stéphane Ducret propose une expérience de groupe off site en rupture avec le quotidien laboral, pour générer de nouvelles interactions entre les membres de l'équipe.
L'expérience est détendue afin de créer une l’intimité, sortir de l’ordinaire et pour donner le sentiment de vivre quelque chose d'unique.
Le temps d’une demi-journée (2h30-3h env.), vos collaborateurs se mettent dans la peau d’un artiste pour découvrir ou redécouvrir l’art postmoderne et contemporain:
Stéphane Ducret présente un slide-show complet sur les artistes sujets du workshop.
Ensuite, à l’aide de ses assistants, il vous réunit en groupes pour peindre « à la manière de… » et vous donne des instructions simples que tout le monde peut suivre.
Associez cela à un apéritif ou repas et votre après-midi ou soirée sera complète et réussie.
Références Clients Institutionnels
Agence TRT, Banque Bonhôte, Bucherer, COFIDA, Cotecna, Ecole CREA, Eurovision | Union Européenne de Radio Télévision | EBU, Fiedler, Geneva International Centre for Humanitarian Demining (GICHD), Henri Harsch HH SA, The Global Fund, IXM S.A., JTI, JUUL, Lotus Partners, m3 | groupe Abdallah Chatila, m3 | architecture, McKinsey & Company, Banque Mirabaud, REYL Group, Ulysse Nardin, Audemars Piguet, Banque Pictet, Pop In The City, Groupe Richemont, Teads, Mairie de Thônex, Unicef, Voxia Communication, WHO Foundation, World Economic Forum...
EN QUOI ART CLASSE® EST SI ORIGINALE
Nous proposons un vrai travail d’équipe inclusif, sans préférences de genre, avec des résultats de cohésion d’équipes confirmés durables par nos clients passés.
Les ateliers didactiques sont donnés par Stéphane Ducret, un artiste professionnel, dimplômé de la HEAD, avec plus de 30 ans d’expérience en tant qu’artiste, coach, ex-galeriste, ex-membre de la direction et des professeurs de l’ECAL, épaulé par un groupe d’artistes efficaces et sympathiques: Les associés et les collaborateurs de l’entreprise qui connaissent bien, voir collectionnent l’art contemporain, apprécieront ceci.
Le fun issu de l’expérience de cohésion d’équipe est soutenu par un enseignent solide, basé sur des pratiques artistiques actuelles.
Nous garantissons des résultats époustouflants, qui peuvent être accrochés avec fierté dans vos bureaux (et même parfois pris pour des originaux)!
C’est à des événements d’équipe d’un autre genre que ART CLASSE® vous convie!
VIDEO Workshop Team Building de Noël pour JUUL à Paris, 2018
“Juste un petit mot pour vous dire merci pour ce fabuleux workshop. L’équipe parle encore de cela dans l’open space aujourd’hui: Une collègue veut ouvrir son studio, une autre a acheté une toile et peintures ce weekend, et tout le monde veut devenir artiste… !!”
“Expérience unique ! Passerelle temporaire sur un autre monde. A refaire absolument.”
“Une expérience unique qui a emporté les 70 participants de ce team building dans un élan de créativité et d’enthousiasme, avec au final, un résultat prodigieux!”
DANS LA PEAN D’UN ARTISTE RECONNU LE TEMPS D’UNE DEMI JOURNÉE!
DÉROULEMENT
ACCUEIL: Verre de bienvenue*
AU DÉBUT EST LA CONNAISSANCE quelle sont les démarches des artistes? Dans quelles mouvances se trouvent-t-ils? Présentation introductive par stéphane ducret, d’une durée de 20 à 30 minutes sur les artistes sujets des ateliers, soutenue par une documentation photographique et parfois par un petit film.
AU CENTRE SE TROUVENT LEURS PRATIQUES quelles techniques spécifiques d’élaboration des œuvres utilisent-t-ils? Dans une ambiance récréative et décontractée les participant.E.S réalisent des «vraies/fausses» œuvres d’art, inspirées par des artistes contemporains reconnus, soigneusement sélectionnés par l’entreprise.
Workshop collaboratif entre collègues, d’une durée de 2 heures environs.
AU POINT CULMINANT EST L’EXPOSITION DES ŒUVRES PRODUITES le partage avec le reste du groupe... Et la satisfaction du travail accompli!
COCKTAIL DÎNATOIRE* inviter les participants à échanger dans la convivialité sur leurs réalisations et talents cachés tout en dégustant des amuse-bouches
DURÉE TOTALE DU WORKSHOP 2h30 à 3h en fonction des sujets choisis et du nombre de participants par tableau.
*suggestions hors devis, l’organisation en est laissée à la discretion de l’entreprise.
BÉNÉFICES POUR L’EMPLOYEUR
FÉDÉRER Chaque participant fait partie d’un groupe (formé au hazard), dont la cohésion collaborative mènera à la réalisation d’un résultat concret de communication dans les équipes de l’entreprise, pour finalement parvenir à une performance des équipes.
ENGAGER Améliorer la solidarité au sein de l’entreprise et stimuler l’identification de l’employé avec l’entreprise sont placés au centre de ce workshop, lié à un souvenir positif d’une belle sortie d’entreprise.
FAIRE PRENDRE CONSCIENCE Reconnaitre et développer l’esprit créatif et l'intuition des collaborateurs.
DÉVELOPPER LES CONNAISSANCES Pour une entreprise liée de près ou de loin au monde de l’art postmoderne et contemporain*, il est fondamental que les employés puissent adhérer à cet engagement, notamment par l’amélioration de leur perception et connaissance de l’art.
*Par le sponsoring d’événements culturels, le soutien d’artistes et à la réalisation d’œuvres, le développement d’une collection d’art par l’entreprise ou par ses associés, leurs nombreux clients collectionneurs ou amateurs avertis.
BÉNÉFICES POUR LES COLLABORATEURS
LE DÉPASSEMENT DE SOI Les collaborateurs vont se découvrir des talents cachés qui pourront soutenir leur estime de soi.
LA DÉCOUVERTE Dans ces workshops, les participants s’immergent dans des univers très différents d’expressions artistiques.
LA CRÉATION Stéphane ducret les emmène dans le monde de l'art postmoderne et contemporain par une voie peu habituelle, à savoir par la participation collective à la conception d’une œuvre d’art.
LE FUN Les collaborateurs prennent plaisir à l’activité proposée dans une ambiance festive!
LA LÉGÈRETÉ En outre, le fait que l’entreprise investisse dans un workshop d’apprentissage, ludique en même temps, sert à valoriser les collaborateurs pour leur travail accompli et pour leur implication au sein de l’entreprise.
LA FIERTÉ DU TRAVAIL BIEN FAIT Une bonne solution pour lutter contre le burn-out, le bore-out et surtout le brown-out (cette baisse de courant psychique provoquée par le sentiment d’absurdité quotidienne des tâches à accomplir) et redonner du « punch » à chacune et à chacun.
Présentation des artistes (slideshow) par Stéphane Ducret pendant le Team Building pour 70 personnes de chez Audemars Piguet en 2017, photographie retouchée à la façon de l’artiste conceptuel John Baldessari
LES AVANTAGES POUR LES ENTREPRISES
Thèmes (ou artistes) des ateliers associés aux valeurs de l’entreprise.
Multiplication des thèmes en fonction du nombre de participants.
Un artiste coach supplémentaire pour chaque douzaine de participants en moyenne.
Possibilités d’ateliers pour 8 à 80 participants
Toutes les œuvres en grand format (toiles sur châssis), matériel professionnel à usage unique.
Les œuvres réalisées deviennent propriété de l’entreprise.
Choisissez entre un travail de groupe sur de grandes toiles ou des œuvres individuelles plus petites à emporter chez soi.
Stockage des œuvres réalisées pendant 1 à 2 semaines pour les laisser sécher et livraison des œuvres dans les bureaux de l’entreprise.*
Possibilité d’ajouter un apéritif au début de l’atelier et/ou un cocktail dînatoire à son issue (organisation à la discretion de l’entreprise).*
*en option
Photos: Diverses activité de Team Building, dont pour Audemars Piguet en juin 2017