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team building + painting = easy team painting

Une expérience d'équipe hors du commun, éprouvée sur 7 années de pratique avec plus de 1’000 participant.e.s.

Stéphane Ducret propose une expérience de groupe off site en rupture avec le quotidien laboral, pour générer de nouvelles interactions entre les membres de l'équipe.

L'expérience est détendue afin de créer une l’intimité, sortir de l’ordinaire et pour donner le sentiment de vivre quelque chose d'unique.

Le temps d’une demi-journée (2h30-3h env.), vos collaborateurs se mettent dans la peau d’un artiste pour découvrir ou redécouvrir l’art postmoderne et contemporain:

• Stéphane Ducret présente un slide-show complet sur les artistes sujets du workshop.

• Ensuite, à l’aide de ses assistants, il vous réunit en groupes pour peindre « à la manière de… » et vous donne des instructions simples que tout le monde peut suivre.

Associez cela à un apéritif ou repas et votre après-midi ou soirée sera complète et réussie.

Les formules

• unique: peinture sur toiles individuelles ou en groupe sans châssis (surface 75 x 60 cm par personne) agrafée au mur ou posée à même le sol. + chassis option: peinture sur toiles individuelles montées sur châssis en bois 60 x 50 cm.

• first choice: activité en groupe sur grandes toiles montées sur châssis en bois 150 x 120 cm / 6, 5 ou 4 personnes par tableau.

• premium: faites passer votre équipe au niveau supérieur… activité en groupe sur grandes toiles montées sur châssis professionnel en bois et aluminium 180 x 140 cm / 10, 9 ou 8 personnes par tableau.

Faites défiler la page pour obtenir des indications de prix

Références Clients Institutionnels

Agence TRT, Banque Bonhôte, Bucherer, COFIDA, Cotecna, Ecole CREA, Eurovision | Union Européenne de Radio Télévision | EBU, Fiedler, Geneva International Centre for Humanitarian Demining (GICHD), The Global Fund, IXM S.A., JTI, JUUL, Lotus Partners, m3 | groupe Abdallah Chatila, m3 | architecture, McKinsey & Company, Banque Mirabaud, REYL Group, Ulysse Nardin, Audemars Piguet, Banque Pictet, Pop In The City, Groupe Richemont, Mairie de Thônex, Unicef, Voxia Communication, Webloyalty, Workhappy, World Economic Forum…

EN QUOI ART CLASSE® EST SI ORIGINALE

• Nous proposons un vrai travail d’équipe inclusif, sans préférences de genre, avec des résultats de cohésion d’équipes confirmés durables par nos clients passés.

• Les ateliers didactiques sont donnés par Stéphane Ducret, un artiste professionnel, dimplômé de la HEAD, avec plus de 30 ans d’expérience en tant qu’artiste, coach, ex-galeriste, ex-membre de la direction de l’ECAL, épaulé par un groupe d’artistes efficaces et sympathiques: Les associés et les collaborateurs de l’entreprise qui connaissent bien, voir collectionnent l’art contemporain, apprécieront ceci.

• Le fun issu de l’expérience de cohésion d’équipe est soutenu par un enseignent solide, basé sur des pratiques artistiques actuelles.

• Nous garantissons des résultats époustouflants, qui peuvent être accrochés avec fierté dans vos bureaux (et même parfois pris pour des originaux)!

DANS LA PEAN D’UN ARTISTE RECONNU LE TEMPS D’UNE DEMI JOURNÉE!

DÉROULEMENT

ACCUEIL: Verre de bienvenue*

AU DÉBUT EST LA CONNAISSANCE quelle sont les démarches des artistes? Dans quelles mouvances se trouvent-t-ils? Présentation introductive par stéphane ducret, d’une durée de 20 à 30 minutes sur les artistes sujets des ateliers, soutenue par une documentation photographique et parfois par un petit film.

AU CENTRE SE TROUVENT LEURS PRATIQUES quelles techniques spécifiques d’élaboration des œuvres utilisent-t-ils? Dans une ambiance récréative et décontractée les participant.E.S réalisent des «vraies/fausses» œuvres d’art, inspirées par des artistes contemporains reconnus, soigneusement sélectionnés par l’entreprise.
Workshop collaboratif entre collègues, d’une durée de 2 heures environs.

AU POINT CULMINANT EST L’EXPOSITION DES ŒUVRES PRODUITES le partage avec le reste du groupe... Et la satisfaction du travail accompli!

COCKTAIL DÎNATOIRE* inviter les participants à échanger dans la convivialité sur leurs réalisations et talents cachés tout en dégustant des amuse-bouches

DURÉE TOTALE DU WORKSHOP 2h30 à 3h en fonction des sujets choisis et du nombre de participants par tableau.

*suggestions hors devis, l’organisation en est laissée à la discretion de l’entreprise.

BÉNÉFICES POUR L’EMPLOYEUR

FÉDÉRER Chaque participant fait partie d’un groupe (formé au hazard), dont la cohésion collaborative mènera à la réalisation d’un résultat concret de communication dans les équipes de l’entreprise, pour finalement parvenir à une performance des équipes.

ENGAGER Améliorer la solidarité au sein de l’entreprise et stimuler l’identification de l’employé avec l’entreprise sont placés au centre de ce workshop, lié à un souvenir positif d’une belle sortie d’entreprise.

FAIRE PRENDRE CONSCIENCE Reconnaitre et développer l’esprit créatif et l'intuition des collaborateurs.

DÉVELOPPER LES CONNAISSANCES Pour une entreprise liée de près ou de loin au monde de l’art postmoderne et contemporain*, il est fondamental que les employés puissent adhérer à cet engagement, notamment par l’amélioration de leur perception et connaissance de l’art.

*Par le sponsoring d’événements culturels, le soutien d’artistes et à la réalisation d’œuvres, le développement d’une collection d’art par l’entreprise ou par ses associés, leurs nombreux clients collectionneurs ou amateurs avertis.

BÉNÉFICES POUR LES COLLABORATEURS

LE DÉPASSEMENT DE SOI Les collaborateurs vont se découvrir des talents cachés qui pourront soutenir leur estime de soi. 

LA DÉCOUVERTE Dans ces workshops, les participants s’immergent dans des univers très différents d’expressions artistiques.

LA CRÉATION Stéphane ducret les emmène dans le monde de l'art postmoderne et contemporain par une voie peu habituelle, à savoir par la participation collective à la conception d’une œuvre d’art.

LE FUN Les collaborateurs prennent plaisir à l’activité proposée dans une ambiance festive!

LA LÉGÈRETÉ En outre, le fait que l’entreprise investisse dans un workshop d’apprentissage, ludique en même temps, sert à valoriser les collaborateurs pour leur travail accompli et pour leur implication au sein de l’entreprise.

LA FIERTÉ DU TRAVAIL BIEN FAIT Une bonne solution pour lutter contre le burn-out, le bore-out et surtout le brown-out (cette baisse de courant psychique provoquée par le sentiment d’absurdité quotidienne des tâches à accomplir) et redonner du « punch » à chacune et à chacun.

LES AVANTAGES POUR LES ENTREPRISES

• Thèmes (ou artistes) des ateliers associés aux valeurs de l’entreprise.

• Multiplication des thèmes en fonction du nombre de participants.

• Un artiste coach supplémentaire pour chaque douzaine de participants en moyenne.

• Possibilités d’ateliers pour 8 à 130 participants

• Toutes les œuvres en grand format (toiles sur châssis), matériel professionnel à usage unique.

• Les œuvres réalisées deviennent propriété de l’entreprise.

• Choisissez entre un travail de groupe sur de grandes toiles ou des œuvres individuelles plus petites à emporter chez soi.

• Stockage des œuvres réalisées pendant 2 à 4 semaines pour les laisser sécher et livraison des œuvres dans les bureaux de l’entreprise.*

• Possibilité d’ajouter un apéritif au début de l’atelier et/ou un cocktail dînatoire à son issue (organisation à la discretion de l’entreprise).*

*en option

Photos: Diverses activité de Team Building, dont pour Audemars Piguet en juin 2017

HORAIRES et lieux A définir en fonction de vos besoins
NOMBRE DE PARTICIPANTS 8 à 130 personnes
À L’ATELIER DE PREGNY-CHAMBÉSY (BIEN CHAUFFÉ EN HIVER) 8 à 130 personnes